SUARABAHANA.COM – PT Timah Tbk terus berinovasi, tidak hanya dalam aspek operasional dan produksi, tetapi juga dalam meningkatkan kualitas hidup dan produktivitas karyawannya. Sebagai bagian dari komitmen ini, perusahaan meluncurkan program baru yang dinamakan GESIT (Gerakan Sehat Insan Timah).

Program ini dirancang sebagai inisiatif strategis untuk mendorong gaya hidup sehat di kalangan seluruh Insan Timah, baik di tempat kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari.

Program GESIT mencakup berbagai kegiatan yang bertujuan untuk mengedukasi dan memotivasi karyawan agar lebih peduli terhadap kesehatan fisik, mental, emosional, dan spiritual mereka. Dengan pendekatan yang holistik, GESIT tidak hanya fokus pada kesehatan fisik tetapi juga mencakup aspek kesehatan mental dan kesejahteraan emosional para karyawan.

Baca Juga:

Pj Walikota Pangkalpinang Gelar Kastrasi Kucing Jantan 
Optimalisasi UHC, Pemkot dan BPJS Kesehatan Gelar Rapat Koordinasi
Pola Pengelolaan Keuangan BLUD di Bangka Selatan Belum Optimal, BPK Beri Catatan

Kepala Bidang Komunikasi Perusahaan PT Timah, Anggi Siahaan, menjelaskan bahwa program ini merupakan salah satu upaya perusahaan dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia.

“PT Timah terus menghadirkan program inovatif tidak hanya dalam meningkatkan operasi dan produksi tapi juga meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Salah satunya ialah dengan meningkatkan kualitas kesehatan,” ujar Anggi.

GESIT memiliki dua program utama yang dirancang untuk mendukung tujuan perusahaan dalam meningkatkan kesehatan karyawan, yaitu Mari Bergerak (Mager) dan Mari Ideal (MAIL).

1. Program Mari Bergerak (Mager)

Program Mager bertujuan untuk mengajak Insan Timah agar lebih aktif dalam beraktivitas fisik. Dengan program ini, karyawan diharapkan dapat memperbanyak langkah kaki harian mereka, yang merupakan aktivitas sederhana namun memiliki banyak manfaat kesehatan.

 

Pada tahap awal, program ini menargetkan karyawan untuk mencapai minimal 5.000 langkah per hari selama dua bulan sebagai fase pembiasaan. Setelah itu, target ditingkatkan menjadi 7.000 langkah per hari.Aktivitas berjalan kaki telah terbukti memiliki berbagai manfaat kesehatan, seperti mengurangi risiko penyakit jantung, stroke, dan stres mental, serta mencegah kepikunan.

 

Untuk memfasilitasi karyawan dalam mencapai target langkah harian ini, PT Timah mengajak mereka untuk bergabung dalam grup GESIT pada aplikasi PACER, yang dirancang khusus untuk memantau aktivitas fisik harian.

 

2. Program Mari Ideal (MAIL)

Program MAIL difokuskan pada upaya menjaga berat badan ideal dan menghindari obesitas di kalangan karyawan PT Timah. Dengan panduan penghitungan Indeks Massa Tubuh (IMT) berdasarkan standar Asia Pasifik, karyawan diajak untuk lebih memperhatikan keseimbangan antara tinggi badan dan berat badan mereka.

Program MAIL tidak hanya bertujuan untuk mencegah obesitas tetapi juga untuk meningkatkan kesehatan secara keseluruhan. Melalui program GESIT, PT Timah berharap dapat meningkatkan kesehatan karyawan secara signifikan, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada produktivitas kerja.

Anggi Siahaan menegaskan bahwa kesehatan yang baik adalah fondasi bagi kinerja yang optimal. “Dengan meningkatkan kualitas kesehatan karyawan, kami percaya ini akan berdampak langsung pada peningkatan produktivitas. Sehingga PT Timah dapat memberikan kontribusi yang maksimal bagi masyarakat dan negara,” jelasnya.

Sumber: timah.com